就業服務統計

回勞動統計名詞

l 一般職業介紹	l 代招代考	l 求職人數	l 求才人數	l 求供倍數
l 新登記人數	l 有效登記人數	l 求職推介就業人數	l 求才僱用人數	l 求職就業率
l 有效求職就業率	l 求才利用率	l 有效求才利用率	l 就業市場	l 求職者就業意願不合
l 求職者本身條件不合

項　目	統　計　名　詞　解　釋
1. 一般職業介紹	指以就業服務機構為橋樑，促使人與事相互媒合之工作，如就業服務機構在接受專案以外之求職、求才登記後，從求才登記資料中，發掘就業機會，再從求職登記資料中物色適當之人才，辦理媒合工作，使求才和求職兩方面，均能滿足所需，以達到「適才適所，才能相稱」之目標。
2. 代招代考	指就業服務機構接受公民營企業、機關、團體之委託代為甄選所需員工，解決雇主用人困擾之一種甄選用人方式。
3. 求職人數	指具有工作能力者，前往公立就業服務機構登記求職，或自行在台灣就業通登錄求職之人數。
4. 求才人數	指雇主前往公立就業服務機構登記求才，或自行於台灣就業通登錄之求才人數。
5. 求供倍數	指求才人數對求職人數之倍數。
6. 新登記人數	指在當月內辦理求職或求才登記及登錄之人數。如新登記求職人數、新登記求才人數。
7. 有效登記人數	指當月新登記人數外，尚包括有效期限內已辦理登記，延至當月仍需予以介紹者。有效期限一般訂為二個月，若屬於專案介紹之求職登記有效期限，則依各專案法定期限。至於就業弱勢者，經評估需進入個案管理者，其有效期限為實際服務期間。例如有效求職人數、有效求才人數。
8. 求職推介就業人數	指有效求職人數中，經推介就業，利用本部各項資訊就業之人數。
9. 求才僱用人數	指有效求才人數中，經推介僱用、利用本部各項資訊僱用之人數。
10. 求職就業率	指求職推介就業人數占求職人數之百分比。
11. 求才利用率	指求才僱用人數占求才人數之百分比。
12. 就業市場	就業市場又稱為勞動市場，為一種分析觀念，非指實質市場，係指具有工作能力而願意就業之求職者與求才雇主媒合之場所，在雙方同意之條件下，建立起僱傭關係，否則即可能形成失業與職位空缺不能填補之問題。
13. 求職者就業意願不合	指求職者未能推介就業之原因，為與其意願不合者，包括待遇及福利措施、工作地區及時間、工作環境或其他意願等不合。
14. 求職者本身條件不合	指求職者未能推介就業之原因，為求職者本身條件與求才者所要求具備之條件不合者，包括求職者之技術、教育程度、體能及其他條件等不合。