為了解青年勞工就業概況，勞動部於113年10至11月期間，辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，以參加勞工保險、就業保險及職業災害保險之15-29歲本國籍受僱青年勞工為調查對象，計回收有效樣本4,091份，調查統計結果摘述如下：

• 青年勞工就業現況
• 青年勞工現職工作以月薪制占7成6最高，7成2青年勞工曾獲加薪。
• 青年勞工應徵現職工作時有提出薪資期望之比率逾4成。
• 青年勞工中，7成3每週工時為「40小時~未滿41小時」，3成4有加班。
• 113年受僱青年員工月經常性薪資之平均數及中位數各為3.4萬元及3.1萬元，112年總薪資各為51.5萬元及45萬元。
• 尋職歷程
• 初次就業年齡21.8歲。
• 初次尋職以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主要考量，逾半數未遇困難。
• 認為就業資訊有助於初次尋職者超過8成。
• 平均做過2.2個工作。
• 職涯發展
• 66.1%青年勞工想續任現職，打算轉換工作主因為「薪資及福利不符期望」。
• 超過半數有參加教育訓練，6成4持有證照。
• 2成青年勞工有打算到海外工作，以至「東北亞」、「美國、加拿大」較多。
• 政府施政措施之了解及意見
• 青年勞工希望政府提供促進青年就業服務項目，以「提供就業服務及資訊」、「辦理專業技能訓練」及「提供面試技巧及產業趨勢等研習課程」較多。