為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形，勞動部以參加勞保之本國勞工為調查對象，每年於6月至7月辦理「勞工生活及就業狀況調查」，112年計回收有效樣本4,095份，調查統計結果摘述如下：

• 對整體工作感到滿意之勞工占7成5。
• 勞工有延長工時(加班)者約占4成，平均每月延長13.4小時。
• 延長工時之勞工每次均有領到加班費或換取補休者占8成5。
• 曾在下班後接獲服務單位以通訊方式交辦且當下即執行工作之勞工占1成7。
• 勞工認為目前工作和休閒達到平衡者約占7成，需要服務單位提供工作與生活平衡措施以「福利措施」為主。
• 勞工規劃退休後之生活費用來源，以「勞保老年給付及勞工退休金」及「儲蓄」居多；已規劃退休年齡者所規劃之退休年齡平均為61.3歲。
• 勞工希望服務單位提供之退休準備協助措施，以「健康管理」最多，其次為「理財規劃」。
• 5成3勞工持有證照，以「技術士證」占26.3%居多；近3成4勞工未來打算考證照。
• 勞工希望工作型態仍以週休2日為主。
• 勞工遠距工作情形：
• 勞工目前工作不可遠距執行占7成6；近一年曾實施遠距工作者占1成1。
• 勞工實施遠距工作期間以「1週~未滿0.5個月」占2成5最高。
• 勞工實施遠距工作的主要原因以「服務單位規定」占2成9最多。
• 勞工未來願意遠距工作占6成9。
• 勞工需於夜間工作約占8%。