為了解事業面及家庭面雇主對移工管理、運用及相關政策之看法與移工之工作概況，作為移工引進等政策參據，勞動部於112年7月至8月辦理「移工管理及運用調查」，以勞動部核准僱用移工之事業面及家庭面雇主為調查對象，計回收有效樣本8,562份，事業面（製造業及營建工程業）雇主4,534份；家庭面雇主4,028份，調查統計結果摘述如下：

• 事業面(製造業及營建工程業)
• 112年6月事業面移工總薪資平均3.2萬元，總工時192.4小時。
• 4成5製造業雇主有申請附加移工，其中2成2未足額引進。
• 4成5事業面雇主管理及運用移工時有困擾，主要為「語言不通」。
• 家庭面(外籍家庭看護工)
• 112年6月外籍家庭看護工總薪資平均為2.3萬元；每日工作約10小時。
• 6成1外籍家庭看護工假日有放假。
• 若外籍家庭看護工於假日休假，8成6雇主有替代照顧方案；3成8雇主願意申請政府推行之補助替代照顧方案。
• 家庭面雇主僱用外籍家庭看護工前，及若未僱用之替代方案皆以「由家人照顧」為主。
• 3成4家庭面雇主僱用外籍家庭看護工前曾聘僱照顧服務員。
• 3成6家庭面雇主僱用外籍家庭看護工時有困擾。