100年度人力需求調查實施計畫
一、調查目的：為瞭解事業單位短期之人力需求狀況，特辦理本調查。
二、法令依據：依據統計法第三、四條及本會組織條例第廿一條規定辦理。
三、調查對象：台灣地區（包括台灣省、台北市、高雄市）參加勞工保險之事業單位（僱用30人以上者）。
四、調查項目：各職類人力需求增減人數及原因。
五、資料時期：一、四、七、十月底。
六、調查時期：各次辦理時間如下
第一次：
第二次：
第三次：
第四次：10月21日∼11月10日
七、調查方法：委託民調公司（單位）以電腦輔助電話訪問系統（CATI）辦理。
八、抽樣設計：
(一)抽樣母體：勞工保險檔中僱用30人以上之事業單位。
(二)抽樣方法：採「分業分層比例隨機抽樣法」，以員工規模為分層變數，每次預計回收3,000份有效樣本。
(三)推估方法：
其中
：表第
大行業、第
規模層之母體事業單位家數
：表第大行業、第規模層之樣本事業單位家數
：表第大行業、第規模層、第
個樣本之特徵值
：表第大行業特徵值總和之推估
：表整個母體特徵值總和之推估
：表第大行業、第規模層之樣本變異數
：表特徵值總和之推估變異數
九、資料處理：採電腦處理為主、人工處理為輔配合進行。
十、結果表式：各調查項目均分別按行業、員工規模加以陳示。
十一、辦理機關：行政院勞工委員會。
十二、工作進度：
第一次：
第二次：
第三次：
第四次：10月21日∼11月10日為調查時期，11月底完成分析報告。