為了解青年勞工就業概況，勞動部於109年10至11月辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，以參加勞工保險且在職之本國籍受僱青年(15-29歲)勞工為調查對象，計回收有效樣本4,185份，調查統計結果摘述如下：

• 青年勞工就業現況
• 109年青年就業者中，大學及以上程度占近6成。
• 青年勞工踏入職場4成6不曾換過工作。
• 青年勞工現職工作平均薪資為3.2萬元，超過6成曾獲加薪。
• 青年勞工應徵現職工作時有提出薪資期望之比率逾4成。
• 青年勞工初入職場尋職歷程及初次工作經驗
• 青年勞工初次就業年齡變動不大，尋職時間呈縮短趨勢。
• 青年勞工初次尋職以「薪資及福利」及「工作穩定性」為就業主要考量，超過半數之青年勞工初次尋職未遇困難。
• 青年勞工初次就業考慮因素以「薪資及福利」及「工作穩定性」為主。
• 超過8成之青年勞工認為就業資訊有助於尋職。
• 青年勞工職業生涯發展規劃
• 約2/3青年勞工想在現職繼續發展，打算轉換工作之主要原因為「薪資及福利不符期望」。
• 超過半數之青年勞工有參加教育訓練。
• 青年勞工對政府施政措施之了解及意見
• 青年勞工希望政府提供促進青年就業服務項目，以「提供就業服務及資訊」、「辦理專業技能訓練」及「辦理徵才活動」較多。