為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形，勞動部以參加勞保之本國勞工為調查對象，按年辦理「勞工生活及就業狀況調查」，109年計回收有效樣本4,215份，調查統計結果摘述如下：

• 109年勞工對整體工作感到滿意的比率為71.2％
• 勞工有延長工時(加班)者占43.8%，平均每月延長工時為14.9小時
• 勞工月延長工時曾經超過46小時者占4.1%
• 勞工延長工時後每次均有領到加班費或換取補休占8成8
• 勞工服務單位對延長工時(加班)給付方式以「一律給付加班費」占4成最多
• 勞工希望維持目前工作時數者占81.5%居多
• 勞工曾在下班後接獲服務單位以通訊方式交辦且當下即執行工作占12.4%，平均每月實際執行時數為5.1小時
• 勞工需要服務單位提供工作與生活平衡措施者占94.9%，希望之措施以「福利措施」最多，其次為「彈性工作安排」
• 勞工有至海外工作計畫者占7.6%，希望前往地區以「美國、加拿大」占3.1%最高
• 勞工預計退休年齡平均為61.6歲；規劃退休後之生活費用來源，前三項為「自己的儲蓄」、「新制勞工退休金」及「勞保老年給付」
• 勞工有兼職(差)占6%，主要原因為目前工作收入無法應付生活開銷
• 109年勞工因COVID-19疫情而有被裁員、減薪、不加薪或服務單位倒閉等困擾者占7.3%；影響轉職或轉業者占6.1%（「原本有打算轉為觀望者」占3.2%，「原本無打算轉為有打算者」占2.9%）；規劃進修或學習其他專長者占18.8%；影響至海外工作計畫者占3.6%