為了解事業面及家庭面雇主對移工的管理、運用及相關政策之看法與移工之工作概況，作為移工管理及引進政策參據，勞動部於110年7月至8月辦理「移工管理及運用調查」，以勞動部核准僱用移工之事業面及家庭面雇主為調查對象，計回收有效樣本8,670份，事業面（製造業及營建工程業）雇主4,643份、家庭面雇主4,027份，調查統計結果摘述如下：

• 事業面(製造業及營建工程業)
• 110年6月事業面移工總薪資平均3萬541元，加班36.4小時。
• 製造業雇主申請附加移工占40.7%，其中24.4%未足額引進。
• 34.3%事業面雇主管理及運用移工時有困擾，主要為「語言不通」。
• 家庭面(外籍家庭看護工)
• 110年6月外籍家庭看護工總薪資平均為2萬209元。
• 外籍家庭看護工假日都有放假或部分放假者占25.7%。
• 如果未來外籍家庭看護工於假日休假，雇主有替代照顧方式者占73.6%，近4成雇主願意申請政府推行補助替代照顧方案。
• 家庭面雇主僱用外籍家庭看護工前，以及若未僱用情況下，對於被看護者主要皆採「由家人照顧」，分占85.9%及50%。
• 家庭面雇主僱用外籍家庭看護工前曾聘僱照顧服務員占32.7%。
• 家庭面雇主僱用外籍家庭看護工時有困擾者占24.6%，主要為「語言不通」。