一、調查目的：
為明瞭事業單位對外籍勞工的運用、管理及外籍勞工工作概況等，俾供外籍勞工引進及管理業務之參據，特舉辦本調查。
二、法令依據：
依據統計法第三、四條及行政院勞工委員會組織條例第二十一條之規定辦理。
三、調查範圍：
(一)地區範圍：包括臺灣省、臺北市及高雄市。
(二)行業範圍：包括製造業、營造業。
(三)調查對象：僱用外籍勞工之事業單位。
四、調查單位：以調查對象的事業單位為調查單位。
五、調查項目：
外籍勞工之勞動條件、工作內容及生活情形、對外籍勞工運用之觀感及管理情形等。
六、資料時期：
靜態資料以
七、調查時期：自
八、調查方法：採通信調查。
九、抽樣方法：事業單位全查。
十、辦理機關：本調查以行政院勞工委員會為辦理機關。
十一、資料處理：調查資料採用電腦處理為主，人工處理為輔配合進行。
十二、統計結果：
本調查產生之統計結果，陳請主任委員核定。送交職訓局應用，並由統計處將統計結果編輯專刊，分送有關單位參用。
十三、工作進度：
(一)調查規劃設計：民國
(二)母體規劃及編製：民國
(三)系統規劃及程式設計：民國
(四)調查準備工作：民國
(五)實施調查期間：民國
(六)調查資料製驗磁帶：民國
(七)調查資料之整理統計：民國
(八)結果表審議與報告編布：民國
十四、本計畫所需經費，由行政院勞工委員會一般行政─統計業務管理項下支應。
十五、本調查陳奉核定後實施。
壹、前 言
本會為配合推動十四項重要建設工程及六年國家建設計畫，於民國七十八年首度開放引進外勞，之後為協助產業之發展及基於社會發展需要，陸續核准外勞之引進，截至八十八年八月底止，有效核准引進人數計280,846人，而在華外勞人數為221,120人，占我國勞動力之2.27﹪，其中製造業在華人數169,645人最多，占該業就業者之6.46﹪；營造業51,475人次之，占該業就業者之6.08﹪。由於外勞的引進，一方面紓解基層勞力不足之困境，使我國各產業可以持續發展，重大工程可以順利推動，另一方面由於外籍勞工來自經濟、社會、文化不同的國家，對我國之治安與衛生仍產生負面的影響，值得注意。
為通盤瞭解本會核准引進的外籍勞工在華各項勞動條件、事業單位對外勞之生活管理及運用成效等，賡續於八十八年九月針對製造業及營造業辦理「外籍勞工運用及管理調查」。本次調查並增加瞭解事業單位目前對外籍勞工薪資提撥情形、事業單位考慮引進越南勞工情形及對外勞緊縮政策之因應等，供為外籍勞工引進、管理業務之參據。本次調查回收有效樣本計製造業3,571家、營造業84家。
貳、調查概況
一、調查目的：
蒐集事業單位對外籍勞工的運用、管理及外籍勞工工作概況等資料，俾供外籍勞工引進及管理業務之參據。
二、法令依據：
依據統計法第三、四條及行政院勞工委員會組織條例第二十一條之規定辦理。
三、調查範圍：
(一)地區範圍：包括臺灣省、臺北市及高雄市。
(二)行業範圍：包括製造業、營造業。
(三)調查對象：僱用外籍勞工之事業單位。
四、調查單位：以調查對象的事業單位為調查單位。
五、調查項目：
包括外籍勞工之勞動條件、工作內容及事業單位對外籍勞工運用之觀感、管理之困難點、外勞相關政策之意見、未來對外勞之需求等。
六、資料時期：
靜態資料以
七、調查時期：自
八、調查方法：採通信調查。