統計結果表
勞工91年度參與之教育訓練項目
勞工接受教育訓練「專業技術訓練」的時數
勞工接受教育訓練「外語」的時數
勞工接受教育訓練「電腦相關課程」的時數
勞工接受教育訓練「一般行政事務」的時數
勞工接受教育訓練「領導統御業務管理」的時數
勞工接受教育訓練「人際關係或溝通協調」的時數
勞工接受教育訓練「職業安全訓練」的時數
勞工接受教育訓練「銷售或服務顧客之訓練」的時數
勞工接受教育訓練「勞工法規之教育訓練」的時數
勞工接受教育訓練「其他」的時數
勞工接受教育訓練「專業技術訓練」的主辦單位
勞工接受教育訓練「外語」的主辦單位
勞工接受教育訓練「電腦相關課程」的主辦單位
勞工接受教育訓練「一般行政事務」的主辦單位
勞工接受教育訓練「領導統御業務管理」的主辦單位
勞工接受教育訓練「人際關係或溝通協調」的主辦單位
勞工接受教育訓練「職業安全訓練」的主辦單位
勞工接受教育訓練「銷售或服務顧客之訓練」的主辦單位
勞工接受教育訓練「勞工法規之教育訓練」的主辦單位
勞工接受教育訓練「其他」的主辦單位
勞工對專業知識或技能之自我評價
勞工對外語能力之自我評價
勞工對電腦操作能力之自我評價
勞工對協調溝通能力之自我評價
勞工對與同事相處之自我評價
勞工對健康問題之自我評價
勞工對工作的表現方面之自我評價
勞工對業務機密的保護方面之自我評價
勞工對工作上的主動方面之自我評價
勞工對維護公司信譽方面之自我評價
勞工對公司向心力之自我評價
勞工對工作場所之滿意度
勞工對工作時數之滿意度
勞工對工資之滿意度
勞工對各項工作之規範與約定之滿意度
勞工對工作負荷量之滿意度
勞工對休假制度之滿意度
勞工對資遣制度之滿意度
勞工對退休制度之滿意度
勞工對職業災害勞工保護之滿意度
勞工對兩性工作平等之滿意度
勞工對幹部主管對員工的關切與照顧之滿意度
勞工對同事間的相處與友誼之滿意度
勞工對員工申訴管道之暢通之滿意度
勞工對人事考核升遷制度之滿意度
勞工對員工教育訓練之滿意度
勞工預計退休年齡
勞工規劃退休後之生活費用來源(第一優先)
勞工規劃退休後之生活費用來源(第二優先)
勞工規劃退休後之生活費用來源(第三優先)
勞工服務的公司是否有退休金制度
勞工是否有機會轉往大陸工作
勞工是否有意願轉往大陸工作
勞工使用網路情形
勞工個人的理財方式(可複選最重要的三項)
勞工91年度經常從事的休閒娛樂活動(複選)
勞工是否有未上小學之子女
勞工婚姻狀況
勞工開始工作至今之年資
勞工目前的工作是第幾個工作
勞工目前的住屋來源
勞工自己(或配偶)目前是否需要繳交房屋貸款
勞工目前每月收入
