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Welcome 2010勞動情勢統計要覽
1 主要勞動經濟指標
2 人力資源統計
3 婦女勞動統計
4 勞資關係
5 勞動條件
6 勞工福利
7 勞工保險
8 就業保險
9 職業災害與勞工保護
10 勞動檢查及勞工安全衛生
11 就業服務、職業訓練及技能檢定
12 外籍工作者
13 各項基金運用情形
14 國際勞動統計
Download--整本-99年勞動情勢統計要覽.PDF
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icon 一、勞工保險投保單位數、人數及平均薪資
 
勞工保險投保單位數—按行業別分
98年底投保單位476,196家
 
 勞工保險投保人數—按類別分
98年底投保人數9,029,279人
  資料來源:本會勞工保險局。
 

icon截至98年底勞工保險投保單位數47.6萬家,較上年底增加7,565家或增1.61%。投保單位以從事批發及零售業18.5萬家占38.86%最多,製造業10萬家占20.99%居次,其餘行業之投保單位數皆不及10萬家。

icon截至98年底勞工保險投保人數902.9萬人,較上年增加23.4萬人或增2.66%。就被保險人之投保類別觀察,公司、行號之員工有277萬人,占30.67%居首,職業勞工250萬人,占27.68%居次,產業勞工及交通公用事業之員工249.6萬人,占27.65%居三,其餘類別勞工皆在38萬人以下。

 
 
 
勞工保險投保人數—按年齡與性別分
 
98年底投保人數9,029,279人
 
icon勞工保險投保人數-按月投保薪資、年齡別及性別分
  資料來源:本會勞工保險局。
 

icon就性別而言,女性投保人數有451萬人,男性有452萬人,平均投保年齡分別是39.73歲及39.79歲。 投保人數主要為壯年及中高年,分別占56.22%及35.67%。

icon98年勞工保險平均月投保薪資27,868元,較上(97)年的27,880元減少0.04%。10年來勞保平均月投保薪資年增率為1.64%。98年底男性投保薪資級距以40,100-43,900元及17,280-19,200元的投保人數較多,分別為133萬人占29.49%及124萬人占27.39%;女性則以17,280-19,200有139萬人占30.81%最多。青少年中有8成5之投保薪資低於25,200元,老年則有5成7。壯年投保人數集中在次低級距17,280-19,200元及最高投保薪資級距40,100-43,900元。中高年則集中在最高投保薪資級距40,100-43,900元及20,100-24,000元。

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icon 二、勞工保險保險費來源與實計給付狀況
 
勞工保險各項實計保險給付結構比
98年保險給付共1,406.6億元
 
   勞工保險保險費來源與實計給付狀況
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  資料來源:本會勞工保險局。
  icon明:政府補助含「育嬰留職停薪續保專款補助」及「職業災害勞工保護專款補助」。
 

icon98年勞工保險應計保險費計1,983億元,較上年增加18.20%,其中資方負擔1,020億元占51.46%居首,其次勞方負擔569億元占28.70%,再者是政府補助393億元占19.84%。

icon98年實計保險給付共計1,407億元,其中以老年給付1,006億元居首,占總給付金額的71.53%,死亡給付226億元居次,占16.10%,其餘給付種類皆低於6%。

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icon 三、勞工保險給付
icon(一)生育給付
 
 
勞工保險生育給付件數及金額
 
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icon勞工保險生育給付件數—按年齡分
  資料來源:本會勞工保險局。
 
icon98年生育給付件數為114,538件 (含98年1月25日增訂生效勞工保險條例第20條第2項規定,被保險人於保險有效期間懷孕,於退保後一年內分娩之給付件數計3,555件),是近八年來最高,較最低的93年增加14,943件或增15%。請領給付年齡多集中在25-29歲及30-34歲之女性,合計占總件數之78.54%。另98年請領生育給付以30-34歲女性最多,占41.89%,高於25-29歲的36.65%;24歲以下所占比率由93年的10.68%減至98年的6.69%;35-39歲及40歲以上所占比率則呈遞增趨勢。
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icon(二)失能給付
 
給 付 要 件
給 付 項 目
 
 
   勞工保險失能給付—件數及金額
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  資料來源: 本會勞工保險局。
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  icon明: 1. 「失能差額金」係被保險人退保後,於領取失能年金期間死亡者,遺屬選擇一次請領失能給付,扣除已領年金總額之差額。
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    2. 「國併勞」係依照國民年金法第34條,國民年金保險被保險人請領國保身障年金,具有勞保年資者,依勞保給付標準由勞保支應。
 

icon98年1月1日起開辦勞保年金,項目包括失能年金、老年年金與遺屬年金,採年金給付與一次給付雙軌並行。若勞工經評估為終身無工作能力,得請領失能年金,如因發生職業災害而失能者,除失能年金外,另加發20個月的職業傷病失能補償一次金;勞工如在98年1月1日前有勞保年資,亦得選擇一次請領失能給付。若勞工未達終身無工作能力之失能程度,則僅能一次請領給付。

icon98年失能給付總金額為79.8億元,較上年減少6.5億元或減7.53%。一次給付失能補助費給付件數27,830件,給付金額70億元,占總給付金額87.72%最多;失能補償費給付件數3,530件,給付金額9.3億元,至於失能年金給付人數為731人,給付金額僅0.5億元。

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icon(三)老年給付
 
給 付 要 件
給 付 項 目
  資料來源::本會勞工保險局。
 
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勞工保險老年給付金額
 

icon勞保年金制度實施後,老年給付分「老年年金」、「老年一次金」與「一次請領老年給付」,勞工可擇一請領,按給付型態分,前者屬年金給付,後兩者屬一次給付。若勞工於領取老年年金期間死亡者,遺屬得選擇一次請領老年給付,扣除已領年金總額之差額,稱「老年差額金」,屬於一次給付。

icon97年開辦國民年金制度,勞工朋友誤以為選擇「退勞保,保國保」較為有利,引發勞保老年給付請領潮,申請者計有29.4萬件,隨著勞保年金制度的開辦及本會積極宣導,已逐漸了解勞保年金可提供更完善的保障,故98年老年給付總金額為1,006.1億元,較上年減少2,165.3億元或減68.28%,勞保年金制度實施,有助於穩定勞保基金財務。給付金額按種類分,以「一次請領老年給付」,給付金額894.5億元,占88.90%最高;「老年年金」給付金額64.3億元,占6.39%;「老年一次金」給付金額46.5億元, 占4.62%。

 
 
icon98年勞工保險老年給付概況
  資料來源: 本會勞工保險局。
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  icon明: 1. 老年年金基本保障為3,000元,目前規定請領年齡為60歲,可提前或延後請領,每提前(延後)1年,給付金額減(增)4%,以5年為限。
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    2. 老年年金給付標準,下列二式擇優發給:(1)平均月投保薪資*年資*0.775%+3000元 ;(2)平均月投保薪資*年資*1.55%
 
 
   已領勞保老年給付自願參加職業災害保險者
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  資料來源:本會勞工保險局。
 

icon98年底領取老年年金人數共計65,632人,給付金額64.3億元。首次領取者之平均年齡為63.51 歲,男性為63.24歲,女性為63.81歲,有八成一的民眾達法定請領年齡才領取老年年金。老年一次金請領人數為66,249人,給付金額46.5億元,平均每件給付金額為70,159元;領取者之平均年齡為66.28歲,男性為66.66歲,女性為65.88歲。一次請領老年給付件數為86,691件,給付金額894.5億 元,平均給付金額為103.2萬元;請領者之平均年齡為55.56歲,其中男性55.91歲,女性55.18歲。

icon領取老年給付後,勞工不一定立即退出職場,至98年底領取老年給付後,自願參加職業災害保險者有106,297人,已較88年增加6倍餘。

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icon(四)死亡給付
 
給 付 項 目
遺屬可領取遺屬年金條件
 
  說明: 遺屬年金最低保障為3,000元,且有遺屬加計,同一順序遺屬有2人以上,每多1人,加發25%,最多加發50%。
 
icon勞工保險死亡給付件數及金額
  資料來源: 本會勞工保險局。
  icon明: 本表本人死亡給付含失蹤津貼,98年失蹤津貼11件,金額1,223.8萬元。
 
icon98年死亡總給付金額226.5億元,較上年減少15.8億元,或減6.51%。其中勞工本人死亡件數1.6萬 件,給付金額128億元,平均每件給付82萬元。家屬死亡喪葬津貼給付件數9.9萬件,給付金額97.5億 元。至98年底,領取遺屬年金人數為855人,給付金額為9千5百萬元。
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icon(五)傷病給付、職業災害醫療給付
 
   勞工保險傷病給付與職業災害醫療給付
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  資料來源: 本會勞工保險局。
 

icon98年傷病給付件數21.2萬件,給付金額34.4億元。其中勞工發生普通事故,自住院第四日起,可請領普通傷病補助費,98年給付件數為15.9萬件,給付金額10.5億元,平均每件給付金額6千6百元。勞工發生職業災害,自不能工作第四日起,可請領職業傷病補償費,98年給付件數為5.4萬件,給付金額 23.9億元,平均每件給付金額4.4萬元。

icon為維護勞工健康,職業災害醫療給付除住院給付與門診給付外,並辦理預防職業病健檢,檢查對象為實際從事「勞工健康保護規則」所列25類特別危害健康作業之被保險人,檢查費用由勞保支付,被保 險人只需繳交掛號費。98年職業災害醫療給付90萬人次、給付金額29億元,其中住院給付5.2萬人次、 為20.9億元,門診給付51.5萬人次、為4.8億元,預防職業病健檢給付33.5萬人次、為3.3億元。

 
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